为让新入职人员尽快适应工作环境，找到归属感，帮助他们做好人生的职业规划。7月18日至27日，我院对41名医疗、医技、护理、计算机等专业的新入职人员进行了岗前培训。

    培训期间，举办了院领导见面会。院领导、职能部门负责任与新入职人员进行亲密接触、精彩互动。院长丁莉代表医院向新入职人员表示欢迎，希望他们牢记今天的选择，怀着一颗“建医人”的初心走向工作岗位，把所学理论知识带到实际工作中锻炼提升，更好地为患者服务。院党总支书记沈瑛向新入职人员致辞欢迎，并以《学好做人，修好医德》为题为新职工上了一堂精彩的医德医风培训课，阐述了医院的文化理念，诠释了医者的责任和情怀，教育引导新职工自我定位，自我转变，争做优秀医务工作者。

沈瑛书记授课

    此次培训挑选了医院的精英担任授课教师，从公共课及专业操作课程两大类进行授课。培训课题有《医院工作制度》、《有困难找工会》、《医疗安全及法律法规》、《医院感染预防与控制》、《体格检查》、《病历书写》、《护理礼仪》、《护理操作》、《消防与安全》等。培训内容紧扣医院核心工作，讲述精彩、内容丰富、具体实用。

医疗体格检查培训

护理操作培训

    新入职人员进行岗前培训，是医院人才培养的开始，也是新入职人员身份转换的重要环节。通过培训，让新入职人员了解医院发展及文化、增进其归属感、使命感，熟练掌握常用专业基础操作技能，为其能平稳过度到工作岗位上奠定了基础。